👨‍💼 Peminpin

 Mumpung hari Senin 🚩

Bahas yg agak berat dikit 😉

Ada 2 Pemimpin Perusahaan 🏢

Pemimpin A dan Pemimpin B

Pemimpin A yg Pintar, ternyata tdk mampu bertahan lama diperusahaan, 

Team yg dipimpinnya tdk mendukung atau mensupport nya

Target nya pun tdk berhasil dicapainya.

Sebaliknya, Pemimpin B yg tdk sepintar Pemimpin A 

Berhasil bertahan cukup lama dan mampu mendorong kemajuan Prusahaan tempatnya Bekerja. 

Kenapa bisa sprti itu? 

Ternyata Kepintaran, Pengalaman dan Pengetahuan Pemimpin A 

_akan justru menjadi musuh terbesar dlm kemajuan dan kesuksesan perusahaannya_

Pemimpin A yg sdh merasa sangat Pintar dan berpengalaman 

Justru malah tdk mau membuka pikirannya untuk ide-ide baru! 

Menutup saran dan memutus komunikasi keterbukaan dan tdk belajar hal-hal baru dgn Team nya! 

Pdhal Industri berkembang sangat pesat dilapangan sana! 

Pengetahuan dan Pengalaman Pemimpin A sdh Kadaluwarsa! 

Dlm menghadapi tantangan yg ada, 

Team yg lebih turun ke lapangan lebih paham kondisi dan kebutuhan, jgn malah menutup kekreatifan mereka dgn pengalaman yg sdh kita punyai! 

Sementara Pemimpin B 

Yg tdk lebih pengalam dari Pemimpin B

Justru dia bnr2 bisa memanfaatkan Teamnya yg dilapangan untuk menambah kemampuan nya! 

Akhirnya timbul kekompakan dan keselarasan dlm Team, untuk saling dan sama-sama memajukan perusahaan dan mencapai apa yg menjadi target nya! 

Pengalaman penting! 

Tapi Jaman dan Kondisi selalu berkembang diluar sana... Jika pengalaman itu semakin diasah dgn perkembangan yg ada, maka pengalaman itu tdk akan menjadi kadaluarsa!